Emergenza lavoro: le grandi imprese incontrano i giovani a Verona alla Talent Week.
Tutto pronto per la Talent Week 2026: Verona diventa la capitale dei giovani e del lavoro grazie all’incontro con le grandi imprese. Il “mismatch” tra domanda e offerta di lavoro in Veneto non accenna a fermarsi: nel 2025, le imprese hanno faticato a trovare i profili giusti per il 51,5% delle assunzioni programmate. Per rispondere a questa sfida, parte da Verona lunedì 30 marzo la seconda edizione della Talent Week, il festival dedicato all’attrattività dei territori e al talento della Gen Z.
I numeri di un evento da record.
L’iniziativa, che toccherà anche Padova e Venezia, mette in campo numeri impressionanti per costruire un ponte tra università e impresa.
- 90 speaker d’eccezione.
- 17 eventi distribuiti in 6 giornate.
- 210 studenti selezionati da 8 prestigiosi atenei del Nordest (da Bolzano a Trieste, passando per Verona e Padova).
Il programma di lunedì 30 marzo a Verona.
La giornata inaugurale sarà scandita da tre verbi d’azione: Sentire, Esplore, Creare.
Sentire (9:00 – 13:00, Camera di Commercio). Talk e testimonianze con ospiti come Anna Fiscale (Quid), i vertici del Gruppo Bauli e del Gruppo Masi, oltre alla coach Margot Deliperi per aiutare i giovani a trovare la propria “scintilla” professionale.
Esplore (Pomeriggio, UniCredit). Un laboratorio intensivo per analizzare i trend del lavoro nel Nordest con lo sguardo rivolto al 2036.
Creare (Chiusura di giornata). Torna il format Spritz&Pitch, dove gli spin-off dell’Università di Verona (come Needleye Robotics e DICEtech) presenteranno le loro innovazioni davanti a un aperitivo di networking.
Emergenza: i settori più in crisi.
I dati Excelsior Unioncamere evidenziano una situazione critica: in Veneto mancano soprattutto operai specializzati nelle costruzioni (difficoltà all’81% per gli under 30), fabbri (79%) e meccanici (78%). Nonostante ciò, la domanda di lavoro resta altissima con oltre 525 mila entrate previste nel 2025.
La Talent Week, sostenuta dalle Camere di Commercio e dalle Fondazioni bancarie del territorio, punta proprio a questo: “Fare rete per rendere il Nordest un luogo dove i giovani vogliano costruire non solo una carriera, ma un progetto di vita”.