Nuovi posti di lavoro in provincia di Verona: Gardaland apre le porte a 1000 nuovi collaboratori.
Gardaland apre le porte al lavoro: 1000 assunzioni e Recruiting Day per la stagione 2026 che avrà inizio il prossimo 28 marzo. Il piano di inserimento è strutturato in due momenti chiave: una prima tranche di 500 assunzioni a marzo e una seconda ondata di altre 500 a fine giugno, in coincidenza con il picco della stagione estiva. Le posizioni aperte coprono ogni angolo del Resort: dalle attrazioni del Parco al Legoland® Water Park, dall’acquario Sea Life fino ai tre hotel tematizzati.
Il lavoro che premia: bonus e formazione.
Gardaland non cerca solo collaboratori, ma punta a costruire un team appassionato attraverso un modello che mette al centro il benessere.
Novità e riconferme del 2026.
Fidelizzazione: chi torna dalla stagione precedente riceve un riconoscimento economico aggiuntivo.
Premi al merito: potenziato il sistema “Star” per i dipendenti meritevoli e il “Guest Excellence Bonus” legato alla soddisfazione degli ospiti.
Academy e Skill: oltre alla formazione tecnica, sono previsti percorsi sulle soft skills e sull’inclusione con esperti esterni.
Benefit: mensa aziendale, eventi di team building e biglietti omaggio per i parchi del gruppo Merlin Entertainments.
Recruiting Day.
Per chi vuole mettersi in gioco, gli appuntamenti sono venerdì 27 febbraio e giovedì 5 marzo al Gardaland Park. Le giornate saranno dedicate in particolare agli addetti alla ristorazione e alle vendite, con sessioni alle ore 10 e alle 15.