Un premio per la formazione per oltre 500 lavoratori di Verona

Premio Adecco per le competenze: 500 lavoratori a Verona avranno 100 euro in busta paga per ogni percorso di formazione concluso.

A Verona e Brianza prende il via il progetto Pac, il premio Adecco per le competenze: un incentivo economico alla formazione che ha l’obiettivo di premiare l’aggiornamento professionale dei dipendenti. Saranno oltre 500 i lavoratori sul territorio veronese che avranno accesso all’incentivo, che permetterà a tutti i dipendenti a tempo indeterminato di avere 100 euro in busta paga per ogni corso di aggiornamento completato con successo.

I corsi formativi sono suddivisi in mini-pillole da 15 minuti, fruibili in modo flessibile, asincrono, da remoto e attraverso qualsiasi device. Ogni percorso avrà una durata media di circa 16 ore e le tematiche più frequenti saranno quelle relative alla digital transformation (artificial intelligence, cyber security, virtual reality etc.), all’utilizzo del pacchetto Office base avanzato e al miglioramento della lingua inglese.

Corsi e occupabilità.

I corsi di Digital transformation saranno focalizzati sulle modalità di conoscenza e comprensione di come i cambiamenti prevalentemente tecnologici, culturali, organizzativi, sociali, creativi e manageriali che stiamo vivendo, associati alle applicazioni di tecnologia digitale, agiscono in tutti gli aspetti della società umana. Il corso di office permetterà di migliorare le competenze per l’utilizzo di strumenti di Microsoft office 365. Infine, il corso dedicato alle lingue permetterà di affrontare tre diversi livelli di inglese (beginners, lower-intermediate e business english) e darà ai lavoratori stranieri la possibilità di migliorare la lingua italiana.

Non solo percorsi di formazione, ma anche un vantaggio competitivo dal punto di vista dell’occupabilità. Il progetto permetterà di erogare a livello nazionale circa 320mila ore di formazione, per un investimento di circa 2 milioni di euro. La misura dell’incentivo si affianca al corposo investimento in formazione, attraverso il fondo Formatemp, per un valore totale di oltre 40 milioni nel corso del 2022.

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